为认真落实“党管人才”，化学工程学院按照党委书记问向荣、校长陈刚指示，率先试点实行“院领导联系教授、骨干教师”制度。

      3月20日下午，化学工程学院“院领导联系教授、骨干教师”专题会在学院会议室召开。党总支书记田琛峰主持会议。

      副院长杨菊香宣读了《化学工程学院院领导联系教授、骨干教师制度》细则。

      文件指出：关心教授、骨干教师工作、生活，支持他们的事业发展，是学院领导着眼学院发展、重视爱惜人才的要求，也是落实落细“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的重要举措。希望大家做到：

       一要深刻认识人才的重要性。牢固树立“人才是第一资源”人才观。教授、骨干教师是强化学科建设、专业发展、教师队伍建设、职称评定、教师聘任、教学计划、课程设置、院系发展规划等工作中坚力量，是促进教学科研质量提升，增强学院办学实力和水平的重要保障。学院要主动创造条件，让人才创新创造活力充分得到展现。

      二要树立强烈的服务意识。真诚关心他们，主动帮助他们解决生活上、工作上的实际困难，让大家有获得感、成就感。

       三要认真实行院领导联系教授制度。院长、总支书记和班子其他成员，要认真执行分工联系制度，每学期至少一次与联系教授谈心谈话，每年至少召开一次座谈会，听取教授对学院整体发展和各方面工作的建议和意见。学院领导要帮助所联系教授、骨干教师解决诸如子女上学、就业、利用校外重大教学科研平台开展工作、出国访学等方面方面的困难，让大家工作安心，生活舒心。

    院长杨晓慧宣读了“联系名单”。并就下一步落实院领导联系制度提出了要求。